Türkiye’de Yönetim Bilişim Sistemleri (YBS)

Türkiye’de YBS çalışmaları ilk olarak 1991 yılında, Marmara Üniversitesi’nde , İşletme Enformatiği bölümünün kurulması ile kurumsal olarak başlamıştır ve bölüm eğitimlerine Almanca olarak devam etmektedir. Ayrıca çatı platform olarak, Türkiye’deki bütün yönetim bilişim sistemleri ve işletme enformatiği bölümlerini birleştiren YBSIE yapısı 2009 yılında kurulmuştur. Bu yapı altında her yıl ilgili bölümlerin bölüm başkanlarının katıldıkları Yönetim Bilişim Sistemleri ve İşletme Enformatiği Bölümleri Toplantısı yapılmakta, bu toplantılarda ülke genelinde, ortak müfredat oluşturulmasından, ortak çalışma imkanlarına kadar çok sayıda konu tartışılmaktadır. YBSIE yapısının resmi web sitesi http://www.ybsie.org üzerinden ülke çapında yapılan çalışmalar ve konferanslar duyurulmaktadır. Haziran 2014 itibariyle Türkiye’de 24 ayrı üniversitede YBSIE yapısı altında bulunmakta olup, çok sayıda farklı üniversiteden de anabilim dalı seviyesine katılım olmaktadır.

Yönetim Bilişim Sistemleri Ve Raporlama

İlk yönetim bilişim sistemi uygulamalarında, veri tabanı yönetim sistemlerinin rapor üreteçlerinden (İng. report generator) yararlanılmıştır. Veri kullanma dili (İng. data manipulation language) ile yapılan sorgularda toplanan veriler, rapor üreteçleri tarafından belirli şablonlara göre düzenlenip özetlenmiş, biçimlendirilerek yöneticilerin kullanımına sunulmuştur.Günümüzde, yönetim bilişim sistemleri kurumsal zeka uygulamalarının bir bölümünü oluşturmakta, bu bağlamda sisteme temel teşkil eden uygulamalar raporlama yazılımı ya da sunucusu olarak adlandırılmaktadır. Veriler bir kez veri tabanından sorgulandıktan sonra tüm raporlama görevleri, raporlama sunucusu tarafından yerine getirilmektedir. Raporlama sunucuları kullanılarak hazırlanan raporlar, daha sonra iletişim ve işbirliği sistemleri üzerinden ilgili kullanıcılara sunulmaktadır. Raporlama sunucuları farklı veri tabanı yönetim sistemleri ile entegre çalışarak, veri sunucularının üzerindeki yükü hafifletmektedir.Yönetim bilişim sistemleri kullanılarak oluşturulan raporlar üç ana grupta toplanmaktadır:

• Düzenli raporlar (İng. regular reports);
• Sapma raporları (İng. exception reports) ve
• Anlık (Lat. ad hoc) raporlar.

Düzenli raporlar dönemsel olarak—genellikle gün sonunda, hafta sonunda, ay sonunda, üç ay sonunda, altı ay sonunda ya da yıl sonunda—üretilmektedir. Bu türden raporlara dönemsel raporlar (İng. periodic reports) adı da verilmektedir.

Sapma raporları önceden belirlenmiş bir ya da birkaç ölçüte—örneğin satışların belirli bir düzeyin altına düşmesine ya da fazla mesai ödemelerinin belirli bir düzeyin üstüne çıkmasına—göre tetiklenip yayınlanmaktadır. Bu türden raporlara olgusal raporlar (İng. event-based reports) adı da verilmektedir.

Anlık raporlar önceden tanımlanmamış durumlarda, yönetimin belirli bir andaki enformasyon gereksinimini karşılamak üzere, özel amaçlı ve çoğunlukla bir defaya mahsus olarak tasarlanıp üretilmektedir. Anlık raporlara talep raporları da denmekte; bu türden raporlar, kimi zaman rapor tasarlama araçlarını bizzat kullanabilen yöneticilerce de tasarlanabilmektedir.

Yönetim bilişim sistemi mimarisi. Yönetim bilişim sistemlerinde çok kademeli istemci-sunucu modeli kullanılır. Bir yönetim bilişim sistemi, işletmenin çeşitli departmanlarının hareket işlemleri için kullandığı operasyonel veritabanları, veri ambarı ve yine departmanlara ait veri pazarlarından gelen verileri düzenlemek, özetlemek, biçimlendirmek ve raporlamak amacı ile kullanılır. Raporlama çözümleri bir rapor tasarım yazılımı da içerir. Raporlar bir rapor tasarımcısı ya da—şayet yeterli bilgi ve beceriye sahipse—bizzat yönetici tarafından programlanarak biçimlendirilir. Hazırlanan raporlar, ya bir yazma sunucusu tarafından basılır, ya da yöneticinin bilgisayarında tablolar, görseller veya elektronik dosyalar biçiminde görüntülenir. Yönetici dilerse raporları bir iletişim ve işbirliği sistemi üzerinden yayınlar. Birçok kez raporlama uygulaması, iletişim ve işbirliği sistemleri ile entegre edilir ve yayınlama işlemi doğrudan gerçekleştirilir. Raporlama sunucusu ile yöneticinin bilgisayarı arasında çoğu zaman bir Web sunucusu da yer alır. Bu durumda sunuş katmanında bir de İnternet tarayıcısından yararlanılır.

Yönetim Bilişim Sistemleri Eğitim

Yönetim Bilişim Sistemleri bölümünün eğitiminde ağırlıklı olarak bilişim sistemleri ve teknolojileri, bilgisayar ağları, yazılım ve donanım veri tabanları gibi bilgisayar ve bilişim ile ilgili dersler ile yönetim, muhasebe, ekonomi, finans, pazarlama gibi temel işletme konularındaki derslerden oluşmaktadır. Türkiye’de bu bölümün eğitimi birçok özel üniversitede ve özel üniversitelere nazaran daha az sayıda devlet üniversitelerinde verilmektedir.Bu üniversitelerin bazıları TM-1 puanı ile öğrenci alırken bazıları YGS-6 puan türüyle öğrenci almaktadır.

Üniversitelerde Benzer Adı Taşıyan Bölümler

• İşletme Enformatiği
• Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri
• İşletme Bilişim Sistemleri
• Enformasyon Teknolojileri

Bilgi ve Belge Yönetimi İlişkisi

Teknolojik gelişmelerle beraber hayatımızda birçok şey değişmiştir. Bilgi arama, depolama, kaydettiğimiz ortan, bilgiye erişim şekillerimiz teknolojik gelişmelerle şekillenmiştir. Bu şekillenme bizim bilgiye daha hızlı bir şekilde ulaşıp kullanmamızı sağlamış, hızlı bir şekilde bulunup kullanılan bilgi ise yeni bilgiler oluşturarak büyük bir bilgi yığını meydana getirmiştir. Bilginin seçilmesi, düzenlenmesi, değerlendirilmesi, depolaması, erişilmesini sağlayan kütüphanecilik bölümü çalışma yöntemlerini teknolojik gelişmelere göre şekillendirip çağın gereği olan bilgiyi yönetmede etkili bir konumdadır. Teknolojide yaşanan gelişmelere kütüphanecilik bölümünün de ayak uydurması sonucu adı değişerek bilgi ve belge yönetimi olmuştur.Kütüphaneciliğin bu çevresel değişime direnmesi ekolojik kuram ile açıklanabilir. Ekojik kuram,türlerin çevresel değişikliklere karşı hayatta kalma mücadelesi olarak tanımlandığında içinde yaşadığımız bilgi toplumunda kütüphaneciliğin buna ayak uydurduğunu görürüz. Bilgi ve Belge Yönetimi Bölümü eğitiminde verilen ders içeriklerini bu doğrultuda değiştirerek teknolojik gelişmelere uyum sağlaması onun farklı çalışma alanları içinde varlığını sürdürmesini sağlamıştır. Bu çalışma alanlarının bir tanesi de yönetim bilişim sistemleridir.Bu noktada ekolojik kuram Yönetim Bilişim Sistemleri oluşumunu da açıklamaktadır.İşletme bölümü,bilgi teknolojilerini yaptığı işlerde kullanarak yeni bir bölüm doğmasını sağlamış. Çağın gereksinimleri doğrultusunda çalışmalarını sürdürmektedir. Oluşan bu yeni bölüm İşletme bölümü ile Bilgisayar Mühendisliği bölümünün birlikte yapmış oldukları bir dansı andırmaktadır. Onlar bu dansı yaparken bilgi ve belge yönetimini de onlara eşlik eden dans müziği olarak adlandırabiliriz. Yani bilgi ve belge yönetimi, yönetim bilişim sistemlerinin yardımcı dallarından biridir. Bir bilişim sistemi çalışma şekli:Toplanan verileri işleyerek enformasyona dönüştürür. Enformasyon ise bir bilgi yönetim sistemi tarafından işlenerek bilgi haline getirilir. Veriler,enformasyon ve bilgi;bireyler, gruplar ve kurumlar için önemli birer kaynaktır. Bilgi çağının temelini oluşturan yönetim bilişim sistemleri dünyada ve Türkiye’de gün geçtikçe daha kapsamlı ve derinlemesine ele alınmakta, çok farklı uygulama alanları bulmakta, dolayısıyla da hızla önem kazanmakta ve birçok bilim dalını etkilemektedir. Yönetim bilişim sistemleri ile aktif etkileşime giren bu bilim dallarında söz konusu etkileşimin sağlam ve bilimsel bir temele oturtulması gereği kaçınılmazdır.

Nerelerde Çalışabilirsiniz ?

Bilişim teknolojilerini kullanan modern iş dünyasında, onunda yer alabilecek mezunlar özellikle e-ticaret, karar alma sistemleri, yazılım geliştirme ve bu gibi alanlardaki ihtiyacı mükemmel bir şekilde karşılayacaklardır.Mezunlar,her sektörde özel ya da kamu kuruluşlarının bilgi işlen merkezlerinde, sistem geliştirme birimlerinde, proje geliştirme bölümlerinde, yazılım şirketlerinde ve danışmanlık bürolarında görev alabilirler.YBS,bilgisayar bilimleri ve işletmenin kesişimi olarak görülebilir ve bir işletmedeki bilişim sistemleri ile ilgili alt yapı, ihtiyaçlar veya planlama gibi konularla ilgilenir. Bu konudaki en saygın yayınlardan birisi olan ACM Transactions on Management Information Systems tarafından, MIS konusundaki ana çalışma alanları aşağıdaki şekilde sıralanmıştır;

• Sistem Analizi ve Tasarımı (İng. System Analysis and Design)
• BT Yenilikleri ve Proje Yönetimi (İng. IT innovations and project management)
• BT’nin işletmelere etkisinin ve BT Altyapısının Yönetilmesi
• Web-Tabanlı Bilgi Sistemleri ve Uygulamaları (İng. web-based information systems and applications)
• Veri Madenciliği ve Web Madenciliği (İng. data and web mining)
• Sosyal İşlem ve Sosyal Medya Analizleri (İng. social computing and social media analytics)
• Hizmet İşleme ve İşlem Yönetimi (İng. services computing and process management)
• Bilgi Yönetimi (İng. knowledge management) ,
• Yeşil Bilişim Sistemleri (İng. green information systems)
• Küresel Bilgi Sistemleri ve E-İşletme (İng. global information systems and e-business)
• Bilgi Sistemleri Güvenlik ve Kişisellik (İng. information systems security and privacy)
• İnsan-Bilgisayar İlişkileri (İng. human-computer interactions)
• İnsan Davranışları ve Örgüt Çalışmaları (İng. human behavior and organizational studies)
• Bilgi Sistemlerinin sosyal ve kültürel yönleri (İng. social and cultural aspects of information systems)
• Ekonomi ve Bilgi Sistemleri (İng. economics and information systems)
• Sağlıkta, Devlette ve Diğer Kurumlarda Bilgi Sistemleri ve Uygulamaları (İng. emerging information systems applications in health, government, and other organizations)

YBS Bölümü lisans programı mezunlarının temel olarak dört istihdam olanakları bulunmaktadır ;

1) Bilişim toplumu işletmelerinin kilit personeli…

İşletmenin fonksiyonlarına hakim, Bilişim sistemlerini kullanabilen, Takım çalışması ile hareket edebilen, Proje döngüsü yönetimi yaklaşımına hakim, Özel paket programları kullanabilen personel.

2) Büyük işletmelerin bilişim departmanları kilit personeli…

İşletmeye özgün yazılım geliştirme ekibinde yer alabilen, İşletmeye özgün İnternet uygulamaları geliştirme ekibinde yer alabilen, İşletmenin kullandığı yazılım ve Web uygulamalarının içeriğini yönetebilen, İşletmenin problemlerine cevap bulabilecek ihtiyaca yönelik bilişim sistemini tanımlayabilen personel.

3) Bilişim işletmeleri yönetici adayı…

Yazılım projelerini yönetebilen, Bilişim işlemelerinin fonksiyonlarını yönetebilen, Sistem analizlerini oluşturabilen, İş süreçlerini yönetebilen, Takım liderliğinin üstlenebilen yönetici.

4) Problem çözme ve karar alma alanlarında uzman…

İşletme fonksiyonlarına yönelik karmaşık problemleri tespit edebilen ve çözebilen, Nitel ve nicel karar alma yöntemlerini kullanabilen, Stratejik hareket edebilen uzman personel adayı ve Türkiye’de henüz tanınan karar bilimleri akademisyeni adayı.

Yönetim Bilişim Sistemleri

• Yönetim Bilişim Sistemi (kısaca YBS; Alm. Management informations system; İng. management information system; her iki dilde, kısaca MIS) terimi, sonundaki sistem sözcüğü tekil olarak kullanıldığında, hareket işlem kayıtlarını oluşturan verileri özetleyerek yönetim raporları üreten, bir bilgisayar tabanlı bilişim sistemi anlamına gelmektedir. Yönetim bilişim sistemleri ilk kez 1960’lı yılların ortalarında muhasebe, satın alma, stok, üretim, satış ve bordro konularında dönemsel raporlar hazırlamak amacı ile kullanılmıştır.
• Yönetim Bilişim Sistemleri, insan, teknoloji, sistem teorisi ve bilgi yönetimi alanlarını bir araya getiren akademik bir alandır. Yöneticilerin karar vermesini kolaylaştırmak için, değişik yerlerdeki bilgilerin toparlanarak, bütün halinde sunmak, Yönetim Bilişim Sistemleri’nin en önemli görevlerinden biridir.Bilgi günümüz toplumlarında stratejik bir kaynak haline gelmiştir.Bu açıdan düşündüğümüzde bilginin yönetilmesi gerekmektedir.Bu amaç doğrultusunda yönetim bilişim sistemleri; bilginin sürekli üretilmesi, yenilenmesi ve yayılmasında gerçekleştirdiği çalışmalarıyla bize iki dünyanın birleşimini sunuyor adeta. Bu birleşen iki unsur: İşletme ve Bilgisayar Mühendisliği. Bilgisayar sistemleriyle elde edilen bilgileri, işletmenin içindeki işlere, yönetim fonksiyonlarına, iş süreçlerine, işletme problemlerine aktarıyor. Yönetim Bilişim Sistemleri bu noktada teknolojiyi bir araç değil bir sonuç olarak kullanıyor.

Yönetim Bilişim Sistemleri (öğrenci olarak anlatabilceklerim :) )

 Yönetim Bilişim Sistemleri, namı değer MIS (Managament Information Systems) bölümünü merak edenler ve tercih etmeyi düşünenler için kendi tercübelerim ışığında bu bölümden bahsetmek istiyorum. Rehberlik zırvalarını, atın üstünden konuşanları bir kenara bırakın ve YBS bölümünü birde benden dinleyin.

Yıllar önce üniversite sınavına hazırlanırken, bilgisayara olan ilgimden dolayı bilgisayarla ilgili bir bölüm okumak istiyordum ama sayısal öğrencisiydim ve bilgisayarla ilgili bir bölüm okumak istiyordum ve  tercih kılavuzunda bu bölümü gördüm, daha önce hiç duymamıştım ama bilgisayar ve yazılımla ilgili tam istediğim gibi bir bölüme benziyordu, üstelik hızla gelişen yeni bir alan olduğu ve mezunun çok az olmasından dolayı iş bulmakta hiç zorluk çekmeyeğimiz söyleniyordu, ben de sevinçle ve isteyerek bu bölümü yazdım ve Kıbrıs’ta Lefke Avrupa Üniversitesini yarı burslu olarak tutturdum (artık buna ne kadar tutturmak denirse, barajı geçeni alıyorlardı zaten), buradaki hocalarda sürekli aynı şeyleri, rahatça iş bulacağımızı, çok değerli olduğumuzu söylüyorlardı. Büyük emekler vererek ve sıkıntılar çekerek okumaya çalışıyorum,  ve herşeyin o anlatılanlar gibi toz pembe olmadığını bliyorum.

Aslına bakarsanız iş bulma garantisi var diye bu bölümü seçmiştim ama çoğu üniversite mezununun da başına gelen işsizlik bu bölümü okurken anladım ki daha zor Türiyede özellikle yönetim bilşim sistemleri bölümünü bilmiyor olması… Benim özellikle en kızdığım nokta, bazı haddini bilmez kişilerin YBS’yi abarttıkça abartarak, “bütün şirketler YBS mezunu arıyor ama mezunu yok, bir okuyun iş, yüksek maaş garanti” gibi söylemlerle insanları kandırması (zamanında beni kandırdıkları gibi). Bu söylenenler ancak bu bölümü Boğaziçi gibi üniversitelerde okursanız mümkündür (ki zaten oralardan boş adam çıkmaz). Eğer sıradan devlet okulları ve özel okullarda okuyorsanız, iş bulmak için çok ama çok çaba sarfetmeniz gerekeceğini bilmelisiniz (öyleyken bile bulamayabilirsiniz).

Bir YBS ögrencisi olarak bu bölümü okumak isteyenlerin bilmesi gereken bazı gerçeklerden bahsetmek istiyorum: Öncelikle YBS’nin diğer, mezunu çok, iş imkanı az diye görülen bölümlerden (İşletme, İktisat vb.) bir üstünlüğü yoktur, üstelik henüz Türkiye’de kendi alanı bile yoktur diyebiliriz ve çok uzun bir sürede olmayacaktır, hep geleceğin mesleği olarak lanse edilir ama o geleceğin ne zaman geleceği belli değildir (belki de hiç gelmez 🙂 ). Bu bölüm mezunları Türkiye’de ancak yazılımla ilgili teknik pozisyonlarda çalışabilir ona da Bilgisayar, Yazılım, Endüstri Mühendisleri, Matematik, İstatistik gibi pek çok bölüm mezunu başvurabiliyor, yani anlatıların aksine “iş ararken rakibiniz olmayacak, siz değil onlar sizi bulacak” gibi bir durum yok, aksine rakibiniz bir hayli fazla ve çok dişliler, yazılım konusunda sizden daha detaylı bir eğitim aldıkları ve sayısalcı oldukları için sizden bir değil birkaç adım öndeler. Ayrıca bu bölümün, İşletme, İktisat gibi bölümlerin aksine KPSS A grubunda alan sınavı da yok, sadece KPSS B’de her lisans mezunun başvurabildiği normal memurluklar ve bütün bilgisayarla ilgili bölüm mezunlarının başvurabildiği programcılık pozisyonlarına (üstelik programcılık kontenjanları da çok azdır) başvurabilirsiniz, bunlara da başvuru çok olduğundan puanları 85-90 dolaylarında gezer, yani KPSS’de de bir avantajı yok, aksine çok avantajsız bir bölüm. Bir de, Mühendis ünvanınız olmadığı için askeri kurumların açtığı Subaylık ilanlarındaki muvazzaf (kadrolu) olan Bilgisayar Mühendisi sınıflara başvuramıyorsunuz, sadece İşletme, İktisat vb. gibi vasıfsız olarak görülen bölüm mezunlarıyla birlikte, bölümünüzle alakasız, sözleşmeli (geçici) sınıflara başvurabiliyorsunuz (Örn: Piyade, İkmal). Yani bu bölüm tamamen özel sektöre yönelik bir bölümdür ve günümüzde özel sektörde işe girmenin, girseniz bile o işte dikiş tutturmanın gerçekten çok zor olduğunu belirtmek isterim.

Peki eğitim nasıldır bu bölümde ona gelelim, bu bölüm Bilgisayar Programcılığı ile İşletme’nin karışık halidir diyebiliriz, aslında öğrenciye bu iki tarafı da vermeye çalışan ama ikisini de veremeyen bir bölümdür desek daha doğru olur. Yazılım tarafında C, C++, C#, Visual Basic, Java, Sql, Web Design gibi programlama dersleri alırsınız ama bunlar çok yüzeysel geçilir, eğer kendiniz ekstra çaba göstermez ve bir kurs vb. takviye almazsanız okuldan aldığınız bilgiler iş hayatında kesinlikle yetersiz kalacaktır. Bunlardan başka Muhasebe, Ekonomi, İstatistik vs. gibi işletme dersleri de alırsınız ama bu dersleri almanız büyük ihtimal hiçbir işinize yaramayacaktır, çünkü kimse tutup YBS mezununu Finans, Muhasebe, İnsan Kaynakları pozisyonlarına koymaz, çok daha alakalı bölümlerden mezun yüzbinlerce kişi varken. Mesela günümüzde yazılım sektöründe çalışmak istiyorsanız ASP.NET MVC, Java EE, Javascript veya PHP gibi dillerinden en az birini iyi seviyede bilmek zorundasınız yoksa iş miş bulamazsınız ama gel gör ki YBS’nin müfredatında bile bu konular yoktur . Aslında yurt dışında YBS uzmanı çok farklı bir roldedir ve işinde bütün bu bilgileri kullanması gerekir, onlar da yazılımcı olarak görülmediği için yazılım dersleri yüzeysel geçilir, Türkiye’deki okullar da YBS eğitiminde yabancıları örnek alıp bu şekilde vermeye çalışıyorlar , bizimkiler onların çakması tabi ama bu ülkedeki piyasa gerçeklerinden bihaber verilen eğitim, mezun olan kişilerin iş hayatında büyük zorluklar yaşamasına neden oluyor. Türkiye’de sektör tarafından YBS yanlış anlaşıldığı, ya da hiç anlaşılamadığı için yazılımcı muamelesi görüyor ve mühendisler gibi ayrıntılı teknik eğitimler almadığımız için bu konuda da çok zorlanıyoruz. Zaten iş hayatında teknik pozisyonlarda çalışacak olmasına rağmen, ne alakaysa üniversitelerde İşletme veya İİBF fakültelerindedir bu bölüm, Mühendislik Fakültesi bölümü olmaması da işverenin gözünde bir dezavantajdır , yazılım gibi teknik bir işe alım yaparken.

Aslında YBS adından da anlaşılabileceği gibi Bilişim Sistemleri Yöneticiliği’dir ve bir kişinin yönetici olması için de o sektörde tecrübeli olması gerekir, tecrübe kazanması için de bir pozisyondan yazılım sektörüne girip orada yıllarca çalışması gerekir, işte YBS mezunlarının en çok sıkıntı yaşadığı kısım tam da burası, şirketlerin öncelikle tercih ettiği Mühendislik ve Fen Fakültesi mezunlarının arasından sıyrılıp sektöre giriş yapamıyor, yetiştirilmek üzere Yönetim Bilişim Sistemleri mezunu diye bir kavram da yok bu ülkede, Türkiye’de sadece çok büyük şirketlerin bilişim merkezlerinde bu pozisyon var (onlar da çok az) ve genelde çok tecrübeli Bilgisayar, Yazılım Mühendisleri bu pozisyonda bulunuyor.

YBS mezunun kendi alanında çalışabilmesi için yazılım sektörüne bir pozisyondan girip tecrübe kazanması gerek dedik, peki bu bölüm mezunu mesela hangi pozisyonlarda çalışabilir gelin onlardan söz edelim: Ülkemizde bu bölüm mezunlarına yönelik işler Yazılım Uzmanı, İş Analisti ya da Yazılım Destek Uzmanı’dır. Analist, aslında YBS’nin mantığına en çok uyan iştir ama bu pozisyon için ortalama adayları pek düşünmezler, genelde tecrübeli isterler, tecrübesizlerden de çok iyi üniversitelerden iyi ortalamalarla mezun olanları değerlendirirler. Yazılım Destek Uzmanlığı ise herkesin katlanamayacağı bir iştir, yazılım yapmaz sadece yazılımcıların hazırladığı programları kullanan müşterilere, gerek telefondan anlatmaya çalışarak, gerek ayaklarına giderek, sorunlarını çözmeye çalışırsınız, çoğunun maaşları da pek iyi değildir. Eğer yapabilirse YBS mezunu için iyi bir meslek de Yazılım Uzmanlığıdır, bu artık Web Yazılım mı olur, Mobil mi olur, yoksa veritabanı mı, ona kişinin kendisi karar verir ancak belirteyim bu çok zor bir meslektir, ancak sayısal zekaya sahip, kodlamayı çok seven, kendisini bu işe adamış birisi başarılı olabilir. Daha önce de belirttiğim gibi bütün bu pozisyonlar için rakibiniz bir hayli fazla ve güçlüler, üstelik işverenler genellikle ünvanlarından dolayı mühendisleri seçiyor, bunu da belirteyim.

Yani bu bölüm mezunu olarak hakkında şu avantajı vardır diye bir şey söyleyemiyorum, bence seçecek olan arkadaşlar çok iyi düşünmeli, benim çoğu mezun arkadaşım ya işsiz ya da çok alakasız işlerde çalışıyor, mezunların genel durumu bu, sağda solda bu bölümden mezun olup da iyi bir iş bulabilen birilerini duyarsanız inanın ya büyük üniversitelerden mezundur, ya torpillidir ya da çok şanslı olan azınlıktandır. Zaten kime söylesem bilmiyor bu bölümü, o neymiş filan diyor, 2 saat anlatmaya çalışıyorsun, bana bu bölümü soren  çok oldu “ilk defa duyuyorum bu bölümü, 2 yıllık mı?” diye soran (kaç yıllık yazılımcılar bile bilmiyor bölümü düşünün). İyisi mi siz işinizi sağlama alın, günümüzde insanlar hangi alanlarda çalışıyorlarsa o alanlara yönelin, yazılımda mı çalışacaksınız gidin adam gibi mühendislik okuyun, o olmuyorsa gidin 2 yıllık Bilgisayar Programcılığı okuyun daha iyi (2 yıllık deyip geçmeyin, derslerini inceledim, YBS’den daha güzel öğretiyorlar programcılığı); bankacı, finanscı filan mı olmak istiyorsunuz gidin İşletme, İktisat okuyun hatta bunların 2 yıllık olanlarını bile okusanız YBS den daha rahat iş bulursunuz. Bu bölümün sözde çok yönlü bir bölüm olduğu, bu yüzden iş alanının çok geniş olduğu söylenir ama bunlar hikayedir, hep bilindik bölümlerin mezunları işe alınırken, siz hep tercih edilmeyen kişi olursunuz, yüzünüze “değerli bir adaysınız” derler ama sonunda işi verirler mi, hayır. Bana sorarsanız bu bölümü Boğaziçi ve büyük şehirlerdeki 1-2 önemli üniversitenin dışında kesinlikle okumayın derim, sonradan bu bölümü açan kalitesiz üniversitelerin (üniversite bile denmez de bunlara neyse) düşüncesi: “millet bu bölümü Boğaziçi’nden dolayı süper bölüm zannediyor, biz de durmayalım çakmasını yapalım, zaten bölümü açmanın bize ekstra laboratuvar vs. gibi bir masrafı da yok, İşletme dersleri için İşletmecilerle birlikte derse sokarız, bir kaç dandik Bilgisayar Mühendisliği hocasını bunların yazılım derslerine veririz, zaten bunlar mühendis değil fazla kasmanıza da gerek yok deriz oldu işte, iyi üniversiteleri kazanamayan sazanlar bize gelir, ceplerindeki paraları alırız” düşüncesidir. Ben bu bölümün bir öğrencisi olarak yazdım bunları…